Laura Deweerdt

Laura Deweerdt

Je suis Laura,  Consultante RH à temps partagé, peut-être pas tout à fait comme les autres.

Écrivaine et poète dans l' âme, je m' intéresse à mes clients, à leurs personnes, au-delà des professionnels qu’ils sont. 

Bien vous connaître me permet de mieux vous accompagner et de gérer vos problématiques avec toute mon âme et mon cœur.

Je travaille avec l’esprit d’une Coach et reste persuadée que la formation des RH mériterait un module de Coaching pour que l’ humain prenne toute sa place dans ce métier désavoué.

Toute cette bienveillance est décuplée chez moi, car j’ai failli tout perdre en frôlant la mort, une nuit à l' âge de 30  ans.

Depuis, la vie est un émerveillement et mon travail de RH a évolué en mettant la définition exacte, de la notion RESSOURCES HUMAINES qui prend tout son sens dans la vision que j’ai aujourd’hui de mon métier et plus encore, jusqu’au cœur-même de mon quotidien.

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Depuis, la vie est un émerveillement et mon travail de RH a évolué en mettant la définition exacte, de la notion RESSOURCES HUMAINES qui prend tout son sens dans la vision que j’ai aujourd’hui de mon métier et plus encore, jusqu’au cœur-même de mon quotidien.

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A la rencontre de Laura

A la rencontre de Laura

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A la rencontre de Laura

A la rencontre de Laura

“ Si je colle l’oreille à ma Montgolfière comme à un coquillage, j’entends la bienveillance, l’égalité, la confiance, l’intégrité, le courage, l’altruisme, la tolérance et la fraternité. ”


Mon histoire

“  La bonne personne pour le bon projet, pour les bonnes raisons ”, tel a été mon slogan ces 10  dernières années, sublimé dernièrement par mes récentes expériences de vie.

Je suis Consultante RH à temps partagé, peut-être pas tout à fait comme les autres, car contrairement à beaucoup de mes homologues, je n’ai pas abandonné mon métier.

Lorsque 93% des RH déclarent être fatigués par leur travail, moi, ce sont d’autres chiffres que j'aimerais vous partager : Aujourd’hui, en 2023, ma carrière de RH c’est :

  • ​Plus de 30 opérationnels formés et guidés sur les problématiques du recrutement IT
  • ​Plus de 4000 candidats rencontrés et qualifiés
  • ​Plus de 500 Consultant(e)s recrutés et/ou accompagnés dans le cadre de mes politiques RH
  • ​Plus de 500K€ de budget alloué à la stratégie RH et donc des dizaines de projets lancés et autant d’outils/méthodes testés.
  • ​7 stratégies Rh élaborées from scratch et sur mesure pour chaque entité
  • ​6 audits réalisés

Spécialiste du monde des ESN (mais pas que), j’ai passé 12 ans dans ce milieu et accompagné 9 acteurs différents en tant que salariée ou Rh à temps partagé. Sans oublier, le monde des start-ups et tech companies auquel j’ai également offert toute cette expertise développée.

Vous savez pourquoi je suis encore là ? Et bien, je suis convaincue d’être à la bonne place.
Dans un secteur où 1 RH sur 2 envisage de quitter son entreprise ou de changer de métier (pour passer côté Commerce en ESN par exemple), pour ma part, même lorsque c’est difficile, je choisis de m’accrocher et de transformer les difficultés en défis qui feront ma différence année après année.

Et le défi, ça me connaît, car j’ai failli tout perdre en frôlant la mort à l’âge de 30 ans ! Ce passage de ma vie m’a confrontée à mon plus grand défi, a révélé mes forces. Depuis, la vie est un émerveillement et mon travail de RH a évolué en mettant la définition exacte, de la notion RESSOURCES HUMAINES qui prend tout son sens dans la vision que j’ai aujourd’hui de mon métier et plus encore, jusqu’au coeur-même de mon quotidien.

Une aide précieuse ont été les parfums de la lavande, des lauriers, de mon paradis, où les palmiers se confondent avec les montagnes. Me ressourcer, c’est simple, je descends de chez moi, je m’assieds sur mon banc préféré et j’admire la vieille ville d’Antibes, ses remparts historiques, et la Tour Garibaldi qui accueille le musée Picasso.

C’est ma sphère personnelle, enrichie de nouvelles connexions, qui m’a aidée à relever mon plus grand défi: celui de me réinventer et valoriser mon expertise de plus de 10 ans de mes nouvelles essences et ouvertures sur la vie.

Écrivaine et poète dans l'âme, je m'intéresse à mes clients, à leurs personnes, au-delà des professionnels qu’ils sont. Bien vous connaître me permet de mieux vous accompagner et de gérer vos problématiques avec toute mon âme et mon cœur.
Je travaille avec l’esprit d’une Coach et reste persuadée que la formation des RH mériterait systématiquement un module de Coaching pour que l’Humain prenne toute sa place dans ce métier désavoué.

Aujourd’hui, je suis heureuse d’offrir mes années d'expérience et la vision élargie de mon métier, aux dirigeants d’entreprise ou aux particuliers, qu’ils soient salariés, étudiants ou en recherche d’emploi - Un service à la carte orienté résultats. Je peux revendiquer être une experte sur mes sujets de prédilection qui sont le Recrutement, les performances en cabinet de conseil, le Développement RH, les Expériences Candidats et Collaborateurs et la Marque Employeur.

“ La bonne personne pour le bon projet, pour les bonnes raisons”, tel a été mon slogan ces 10 dernières années sublimé dernièrement par mes récentes expériences de vie.

Alors, si vous aussi, vous souhaitez du changement dans votre entreprise ou dans votre vie professionnelle, venez à ma rencontre, je serai ravie de vous inviter à faire un tour dans ma montgolfière pour accompagner votre transformation !

Nous avons tous des défis à relever, mais c'est la façon dont nous les surmontons qui compte. Et c’est en embarquant dans ma Montgolfière pour ma transformation à 360° que LDRH Consulting est née !

Manifesto

Nous avons tous la capacité de transformer des moments difficiles en opportunités de croissance et de changer nos vies pour le mieux.

Il y a certaines expériences dans la vie qui nous changent à jamais. Pour moi, l' un de ces moments a été mon combat après un AVC à l’âge de trente ans. Je suis sortie de cette aventure avec une perspective différente, une conscience accrue de l' amour et une volonté de vivre une vie plus significative. Partager mon histoire et les leçons que j' ai apprises a pour but d’inspirer et encourager ceux qui sont en train de traverser des moments difficiles ou qui cherchent à donner un sens à leur vie.

J' espère que mon histoire inspirera ceux qui ont besoin de courage et de résilience. N' oubliez jamais que vous avez la force de transformer votre vie  !

LDRH Consulting c’est tout simplement une jeune femme qui a compris le vrai sens de la vie, qui a envie de mettre sa bienveillance, son altruisme et son expertise RH au service des autres et ce, de façon libre et incarnée.

Il est temps pour moi de vous dévoiler tout ce que mon objet totem symbolise pour moi :
La belle Montgolfière représente un défi, celui de m’élever sereinement.. Elle est souvent considérée comme un symbole de liberté et d'aventure, car elle permettait aux hommes de s'élever dans les airs et d'explorer de nouveaux horizons. Dans la culture et l'art, elle représente aussi l'exploration, l'innovation, la liberté et l'évasion.
Et pour moi, la Montgolfière est devenue la conquête de Moi-même.
C’est un voyage à travers soi, d'élévation et de transformation pour se découvrir et vivre notre vraie vie et notre vrai Moi.
Lorsque les Frères Montgolfier l’ont inventée il s’agissait d’une réelle innovation, je la considère donc comme une évolution, un moyen de déplacement, qui permet d’avancer, de se faire transporter … de s’élever !
Ce constat a abouti à un constat clair : Avec la Méthode de la Montgolfière, tous les problèmes s’envolent !
Ma Montgolfière avec vous à travers ma méthode de travail :
- Jolie incitation au voyage (+ forme ronde et féminine)
- Ascension en douceur, maitrisée qui permet un véritable sentiment de liberté
- La hauteur et la prise de recul nous offrent une vision globale des situations
- Le fonctionnement d’une montgolfière est simple : tous les éléments importants doivent être réunis puis une fois embarqués, il ne nous reste plus qu’à nous laisser porter
=> Le point d’équilibre est atteint lorsque la montgolfière se déplace
- Incite le lâcher prise : pour monter, il faut lâcher du lest.
Une fois en confiance, on prend conscience du calme, ce qui offre un sentiment de sérénité, de plénitude.
=> Voler en montgolfière c’est vous donner la possibilité de ralentir votre rythme pour mieux avancer. Profitez de votre voyage suspendu, admirez la vue !
Si vous me donnez votre confiance pour vous accompagner dans votre transformation, vous monterez dans ma nacelle en ne maitrisant certainement pas encore parfaitement votre trajectoire mais je suis là pour vous aider/guider.
Oui, durant le voyage, nous serons soumis aux vents qui représentent vos pensées, l’agitation mentale, vos doutes et difficultés mais je peux être l’élément qui compense les vents : le feu ; et ensemble, nous formerons la propulsion nécessaire à l’envol vers vos projets … votre transformation.

Alors, ne pas restez dans le champ, mais montez avec moi dans ma Montgolfière !

Nous avons tous des défis à relever, mais c' est la façon dont nous les surmontons qui compte. C’est en embarquant dans ma Montgolfière pour ma transformation à 360° que LDRH Consulting est née !

Découvrir ma carrière

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DIPLOMES & FORMATIONS

Dès la fin de mon Master 2, j’ai créé mon combo parfait : ma fibre commerciale alliée à mon intérêt pour l’humain. J’ ai fait les études et formations suivantes :

  • M2 Management des Ressources Humaines
  • ​Neurosciences Praticien Niv 1 en 2022
  • NeuroSciences Praticien Niv 2 en 2023

EVOLUTION DE POSTES

Du recrutement aux métiers du Développement RH autour de l’épanouissement des collaborateurs - Le service en fil rouge de ma carrière :

  • Chargée de Recrutement et chasseur de têtes
  • ​Responsable Marque Employeur
  • ​​HRBP : Recrutement et suivi des consultants
  • Responsable Recrutement & Marque Employeur
  • ​Responsable RH
  • ​RH à temps partagé

DEFIS

Aujourd’hui, après avoir relevé tant de défis, je vis en vision élargie, sans barrière, sans zone de confort, au volant de ma Montgolfière.

  • Scène ouverte. Lecture de textes sur scène
  • ​Sortir de ma zone de confort . Faire quelque chose d’inédit  ​
  • ​ Me réinventer après mon AVC  ​
  • Développer et ajouter de nouvelles compétences. Me challenger perpétuellement (neurosciences, coaching)
  • ​Ne jamais être attentiste mais provoquer mes opportunités ​
  • ​Gérante de ma SCI . Transformer un investissement immobilier en une expérience de vie enrichissante
  • ​Devenir une auteure reconnue. Transmettre à travers mon ouvrage

Mon Entreprise

Mon Entreprise

Mon Entreprise

Mon Entreprise

Mon Entreprise

Mon métier, mon ADN

Passionnée par les relations humaines, j’ai toujours orienté mon projet professionnel vers des sources d’échanges et de communication avec autrui.

Diplômée d’une école de Management avec une spécialisation en Ressources Humaines, dès la fin de mon stage, j’ai orienté ma carrière vers la Stratégie d’Acquisition et de Rétention des Talents.

J’ai choisi de rejoindre une ESN pour le challenge que cela représente et grâce à l’expertise développée dans ce secteur ultra complexe, les ESN (spécialisées IT Finance) sont désormais mes clientes.
Forte de 10 ans d’expérience auprès de leaders desquels j’ai appris à mettre en place des stratégies innovantes et performantes, j’ai créé LDRH Consulting pour donner de la couleur aux profils des collaborateurs que je rencontre,révéler leurs talents et aider les dirigeants à atteindre leurs objectifs de croissance.
Mon objectif est de mettre l’épanouissement des collaborateurs au service de la Stratégie d’Entreprise.

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Mes services

Mes services

Mes Services

Mes Services

Au cours de mes 11 années passées au sein de 4 ESN différentes, j’ai appris l’exigence, la pugnacité et la créativité qu’impose ce secteur et ai pu développer mes compétences et méthodes en évoluant à travers les postes de chargée de recrutement, chasseuse de tête, Responsable Marque Employeur, HRBP, Responsable Recrutement (dans le cadre d’une création de poste) et Responsable RH.

Ces dernières responsabilités m’ont permis de mettre au profit d’une organisation toute l’expertise et la technicité acquises jusqu’alors et de structurer les services RH & Recrutement à travers des méthodes et process sur mesure et appropriés aux problématiques que toute ESN rencontre. C’est en occupant cette fonction que j’ai développé les expertises que je propose désormais à mes clients :

Au cours de mes 11 années passées au sein de 4 ESN différentes, j’ai appris l’exigence, la pugnacité et la créativité qu’impose ce secteur et ai pu développer mes compétences et méthodes en évoluant à travers les postes de chargée de recrutement, chasseuse de tête, Responsable Marque Employeur, HRBP, Responsable Recrutement (dans le cadre d’une création de poste) et Responsable RH.

Ces dernières responsabilités m’ont permis de mettre au profit d’une organisation toute l’expertise et la technicité acquises jusqu’alors et de structurer les services RH & Recrutement à travers des méthodes et process sur mesure et appropriés aux problématiques que toute ESN rencontre. C’est en occupant cette fonction que j’ai développé les expertises que je propose désormais à mes clients :

CONSULTING

Je challenge vos process, vous propose des méthodologies sur mesure, je forme et accompagne vos équipes afin de cadrer l’activité RH et aller chercher les performances ciblées.

Je vous guide afin de définir avec vous votre stratégie RH et la Roadmap associée.

Trois offres de conseil

  • ​Conseil Management​
  • ​Conseil​ Methodologie  Recrutement
  • ​Conseil «HRBP
    /Développement RH»

RH À TEMPS PARTAGÉ

  • ​Pilotage de la campagne d’entretiens annuels
  • ​Mise en place du projet  ​          “Expérience Collaborateurs”
  • ​Management externalisé de l’équipe RH
  • ​Management externalisé de votre équipe
  • ​Structuration de l’équipe, recrutement du nouveau RRH
  • ​Accompagnement administratif RH
  • ​RH de transition en attendant de recruter la bonne personne et piloter l’activité par interim
  • ​RH officielle de la société (gestion RH au quotidien) mais en contrat freelance

OUTSOURCING

  • ​Compréhension de vos besoins
  • ​Chasse
  • ​Pré-Qualification
  • ​Communication/promotion de votre société
  • ​Interactions avec les décideurs et opérationnels au sein de votre structure
  • ​Entrevue candidat et Compte-rendu
  • ​Proposition salariale
  • ​Closing
  • ​Aide à l’intégration et respect de votre process d’onboarding
  • ​Suivi du candidat jusqu’à la validation de sa période d’essai

COACHING

  • ​Coaching individuels et collectifs ​
  • ​Établissement de relations de confiance
  • ​Développer les compétences
  • Résoudre les conflits
  • ​Réflexion autour du plan de développement des talents
  • ​Favoriser l'engagement

A qui s' adresse

  • ​Coaching pour les dirigeants
  • ​Coaching pour le salariés qui vont devenir managers
  • ​​Coaching pour le salariés en recherche d'emploi
  • ​Coaching individuels et collectifs ​

Temoignages

Temoignages

Témoignages

Stratégie et opérationnel

Je tiens à recommander vivement Laura, qui nous a accompagnés dans nos démarches administratives en tant qu'experte RH à temps partagé.
Elle a été d'une grande aide pour notre entreprise, offrant des conseils stratégiques et une expertise en matière de gestion des ressources humaines qui ont été inestimables.
Je la recommande vivement pour toute entreprise cherchant à améliorer ses processus de recrutement et de gestion des ressources humaines. Elle est un atout précieux pour toute organisation.

- Wenkun – Dirigeante, cliente

Manager externalisé de l’équipe RH

En tant qu’account director chez LInkedIn, j’ai eu la chance de travailler et d’accompagner un des clients de Laura dans sa croissance pendant 2 ans.
Collaborer avec Laura Deweerdt, directrice des ressources humaines du groupe à temps partagé, était juste un vrai plaisir! Très rapidement, Laura avait compris les enjeux RH, la vision de l’entreprise et construit une stratégie de recrutement. En me la partageant nous avons pu optimiser l’utilisation des outils LinkedIn et avoir un vrai impact sur la marque employeur, l’attraction et le recrutement de profils pénuriques. Je ne peux que recommander de collaborer avec Laura, son authenticité et son expérience sont juste impactantes.

- M’hamed Benzarti

Précision et bonne intuition

Au-delà de ses qualités humaines indéniables, Laura dispose d'un sens aigu du recrutement et sait identifier les profils disposant du meilleur potentiel. Elle ne se fie pas seulement à son instinct mais sait aussi s'appuyer sur les personnes et les méthodes qui lui permettent d'effectuer un travail d'une grande qualité. Elle accompagne les candidats du début de la phase de recrutement jusqu'à son terme et sait toujours répondre de manière précise et efficace à toutes les questions et toujours avec le sourire :-)

- Olivier – CTO

l’ultra personnalisation au service des performances

Il est rare de rencontrer une personne comme Laura !
Douée, méticuleuse et performante, Laura m'a impressionnée par sa maîtrise des processus de recrutement, son réseau et sa naturelle empathie.
Laura est un atout pour n’importe quelle équipe.
Quel plaisir d'avoir pu travailler avec toi.

- Aurélien, Partner & Directeur Commercial Finaxys


Une approche différenciantE


Laura m’a recrutée chez XXXX  et je n’ai pas eu à le regretter.
Laura est organisée, réactive, se souvient de petits détails mais qui font la différence (par ex mon anniversaire), et elle est agréable et attachante.
Difficile de lui dire non…


- Magnolia , Consultante

- Magnolia , Consultante

Une restructuration du Service RH qui a donné lieu à une collaboration sur plusieurs années

Laura nous a apporté son aide lors de notre restructuration des ressources humaines. Nous avons, grâce à elle, mis en place une stratégie de recrutement, de nouveaux processus et elle nous a permis de créer une nouvelle équipe RH. Laura est très professionnelle et bienveillante ! Nous avons beaucoup apprécié notre collaboration et nous vous recommandons de faire appel à ses services pour vos problématiques RH.

- Stéphane - CEO, client

Contributions/Evenements

Contributions/Evenements

Contributions/Evenements

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BNI

PRESENTATION 

Le 05 mai 2023, j’ai été invitée à un petit déjeuner du
BNI du Cap d’Antibes, l’occasion pour moi de rencontrer
d’autres entrepreneurs de ma région et leur présenter
mon activité.

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Laura Deweerdt

Je rends les sociétés séduisantes !

Je rends les sociétés séduisantes !
Mon expertise, votre solution !

Copyright © 2023 Laura Deweerdt | Mentions légales | Politique de confidentialité |

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La Vie peut être une source d'émerveillements intarissables !
Que nous puissions apprendre, chaque jour davantage, à la fluidifier en nous !
Que sa puissante dynamique soit ainsi facilitée au service de notre mieux-être !
Je vous propose de cheminer, ensemble, au gré de la la Réalité qu'elle nous invite à co-créer, que nous en ayons conscience ou non.

Une invitation à parcourir, ensemble, des sentiers au coeur de votre propre cheminement et environnement de vie.
Que les miens puissent faire écho aux vôtres !
Qu’ils puissent prolonger vos propres questionnements, sentis et ressentis.
Conjuguons nos vibrations et co-créons un monde qui nous ressemble et nous rassemble !

Et si nous étions destinés à révéler une voie de développement bien plus extraordinaire que celle que nous proposent nos obligations quotidiennes … le nez dans le guidon, forcés de répondre « aux devoirs » que nous savons nous imposer, par habitude, par inconscience peut-être … « comme des grands » ? … Est-ce que ce mode de « fonctionnement » est vraiment premier ?

Bénévolat

Action sociale


100 000 Entrepreneurs


Je suis intervenue dans le cadre d'une opération au CCI du Lot au sujet de la sensibilisation des jeunes à l'entreprenariat féminin et à la mixité.

L'objectif fut de promouvoir, pour les jeunes filles et les jeunes garçon, des choix d'orientation plus ambitieux et moins stéréotypés et développer, chez les jeunes, l'esprit et l'envie d'entreprendre leur vie professionnelle et leur offrir un contact avec le monde de l'entreprise.

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